执行团队 | 瑞思迈
执行团队

执行团队

瑞思迈的管理团队秉持最高标准的道德和职业操守,这体现在与我们的客户、供应商以及我们全球的瑞思迈团队之间的合作关系上。 我们的管理团队,友善睿智且充满活力,每一次决策,都致力于提供正确的解决方案,获得正确的成果。

Michael J. Farrell

首席执行官

ResMed 任命 Michael “Mick” Farrell 为 CEO,他自 2013 年 3 月以来一直担任董事职务。他于 2000 年加入公司,担任过市场营销和业务拓展等各种高级职务,2007 年至 2011 年担任睡眠呼吸暂停治疗全球业务部的高级副总裁,2011 年至 2013 年担任美洲区总裁。

加入 ResMed 之前,Mick 先后在 Arthur D. Little、Sanofi Genzyme、陶氏杜邦和必和必拓等公司担任管理咨询、生物技术、化学和金属制造相关职位。

Mick 同时任职于 ResMed、先进医疗技术协会 (AdvaMed) 和捷迈邦美公司(Zimmer Biomet) 的董事会,后者是一家拥有数十亿美元资产的上市公司(纽约证券交易所代码为 ZBH),主要为全球患者提供植入骨髓肌肉的医疗设备。他还在 Zimmer Biomet 的两个委员会中任成员:提名和治理委员会以及薪酬和管理发展委员会。他还义务担任多家非营利组织的受托人:加利福尼亚州圣迭戈市的 UC San Diego Foundation、Rady Children’s Hospital、La Jolla Playhouse,和 Father Joe’s Villages。

Mick 拥有新南威尔士大学的工程学士一等荣誉学位、麻省理工学院的化学工程理学硕士学位,以及麻省理工学院斯隆商学院的 MBA 学位。


Rob Douglas

总裁兼首席运营官

Robert Douglas 于 2011 年 9 月被任命为首席运营官,并从 2013 年 3 月开始兼任总裁一职;他与 ResMed 首席执行官 Mick Farrell 一起全面负责 ResMed 及其下属公司的所有业务运营。

此前,Rob 在 2008 年至 2011 年期间担任 ResMed 的亚太区和全球供应链首席运营官,负责该地区的商业分销、销售运营以及全球制造业务;在 2005 年至 2008 年期间担任了悉尼分公司的首席运营官,负责公司的制造业务和研发工作;在 2003 年至 2005 年期间担任了运营副总裁,负责公司的制造业务;而在 2002 年至 2003 年期间还担任了 ResMed 呼吸和心脏业务的副总裁;Rob 于 2001 年加入 ResMed 担任集团营销副总裁。

Rob 自 2019 年 12 月出任肌骨疾病解决方案领袖公司 Globus Medical, Inc.(纽约证券交易所代码:GMED)董事会成员,同时任审计委员会成员。他还担任 San Diego Regional Economic Development Corporation(圣地亚哥区域经济发展公司)董事会联合副主席,以及非盈利技术孵化器 EvoNexus 董事会副主席。

Rob 获得了澳大利亚麦考瑞大学的工商管理学硕士,以及悉尼新南威尔士大学的电气工程一等荣誉学士学位和计算机科学学士学位。


David Pendarvis

首席行政官兼全球法律顾问

David Pendarvis于 2011 年 5 月起被任命为行政总监兼全球法律总顾问。除了担任这些职位外,他还于 2017 年 3 月至 8 月期间担任 ResMed 的欧洲、中东和非洲以及日本的临时总裁。他于 2002 年 9 月加入 ResMed 担任全球法律总顾问,自 2003 年 2 月起一直担任公司秘书。2005 年至 2011 年期间,他曾担任组织发展部高级副总裁。

在加入 ResMed 之前的 2000 年到 2002 年期间,David 是 Gray Cary Ware &Freidenrich LLP 律师事务所的合伙人,专门负责知识产权及一般商业诉讼。1986 年到 2000 年期间,他曾是 Gibson, Dunn & Crutcher LLP 的合伙人。1984 年到 1986 年期间,他曾担任美国加州南区地方法官 Hon. J. Lawrence Irving 的法律助理。

David 于 2017 年 12 月被选为 WD-40 公司 (NASDAQ: WDFC) 的董事会成员。自 2013 年以来,他还担任了圣地亚哥商会董事会主席,并于 2010 年起担任 Corporate Directors Forum 的董事会主席。自 2009 年到 2016 年,他担任 Board of Sequenom, Inc. 公司的董事。

David 拥有莱斯大学文学学士学位;以优异的成绩取得了德克萨斯大学法学院的法学博士 (J.D.) 学位;以及圣地亚哥大学行政领导学硕士学位;以及莱斯大学政治学和管理学学士学位。


Brett Sandercock

首席财务官

Brett Sandercock自 2006 年 1 月起担任首席财务官一职。此前,他于 2004 年 11 月至 2005 年 12 月担任 ResMed 的财政财务副总裁,1998 年至 2004 年期间担任集团会计师和总监。

加入 ResMed 之前,Brett 于 1996 年至 1998 年期间担任法国跨国公司 Saint Gobain的下属子公司 Norton Abrasives 的财务会计和集团财务汇报经理。1994 年至 1996 年期间,他曾在澳洲一家大型私营医院澳大利亚卫生保健公司担任财务和会计职位。从 1989 年到 1994 年,他就职于悉尼的普华永道,专门负责分销制造业、金融服务和技术等行业客户的审计工作。

Brett 拥有麦考瑞大学的经济学学士学位,是一名注册会计师。


Jim Hollingshead

美洲区总裁

Jim Hollingshead 于 2017 年 7 月被任命为 ResMed 睡眠业务总裁。自 2013 年 3 月起,他就一直担任公司的美洲区总裁。他于 2010 年加入公司,出任战略与业务拓展副总裁。2011 年,他的职责扩大到包括领导 ResMed 的风险投资和倡议业务部,负责发展早期业务。

身为数字健康医疗领域的行业领导者,Jim 通过在所有睡眠呼吸暂停设备上引入内置通信,以及基于云的业务流程自动化应用程序,帮助客户增加收入并降低成本,从而帮助创建并执行 ResMed 的业务以及睡眠治疗行业的转型战略。在 Jim 的领导下,ResMed 在美洲地区推出了 Air10™ 系列云连接 CPAP 机器,从而迅速占领了市场份额,同时还前所未有地采用了 SaaS 平台。自此,ResMed 在 CPAP 机器和面罩领域处于世界领先地位,为患者和医疗保健提供商提供了一系列基于睡眠和呼吸护理设备以及 SaaS 的产品。

在加入 ResMed 之前,Jim 在战略咨询领域拥有 18 年的工作经验,与生物技术、高科技和电信等多种行业的高级行政管理人员共事。2008 年至 2010 年,他是位于圣地亚哥的德勤咨询公司的战略与生命科学业务的高级合伙人。

在那之前,Jim 是一家全球领先的战略咨询公司 Monitor 集团的西海岸管理合伙人;在 Monitor 集团工作期间,他在世界各地办事处担任过不同职位,并且成功设立和运营了三项不同的业务,包括伦敦的泛欧市场策略业务。

Jim 目前在 Insulet (NASDAQ:PODD) 和 SleepScore Labs 董事会任职,前者是数字糖尿病健康和无管胰岛素泵技术的全球领导者,而后者是一家由风险投资支持的初创公司,使用 ResMed 专有的睡眠感应技术帮助验证和部署一系列改善睡眠的解决方案。他还是 ResMed 与 Verily 合资公司执行指导委员会的成员,该公司的成立旨在使医疗保健提供商能够更有效地识别、诊断、治疗和管理患有睡眠呼吸暂停的个人。

Jim 拥有斯坦福大学的历史与国际关系最高荣誉文学士学位,加州大学伯克利分校的政治学硕士和博士学位;在此期间,他获得了美国国家科学基金会的研究生奖学金。


Richie McHale

首席人力资源官

Richie McHale 于 2017 年 7 月被任命为 ResMed 呼吸保健业务总裁。自 2013 年 11 月起,他被任命为公司人力资源总监;他于 2011 年加入 ResMed 担任英国业务团队的总经理,领导该地区实现了强劲的增长。

Richie 在生命科学领域有 25 年的工作经验,主要在医药业、生物技术和医疗技术行业从事商务工作。加入 ResMed 之前,他是 UCB 医药公司英国和爱尔兰的总经理。他也是欧洲医药集团的董事主席,以及英国制药工业协会 (ABPI) 管理委员会的成员。

Richie 拥有辅导心理学硕士学位,是英国心理学会和伦敦 Metanoia 研究所的附属成员。


Raj Sodhi

软件即服务 (SaaS) 业务总裁

Raj Sodhi 于 2017 年 7 月被任命为 ResMed 软件即服务 (SaaS) 业务总裁,同时卸任自 2014 年来一直担任的医疗信息全球业务部总裁职位,在 2014 年担任该职位之前,他曾担任全球医疗信息团队副总裁,协助公司增强此关键职能的实力,并领导成为世界领先的远程患者监控公司,同时扩展了基于设备和 SaaS 的产品组合。他于 2012 年 ResMed 收购Umbian Inc. 时加入,当时他是该公司的联合创始人兼总裁。

在那之前,Raj在金融服务业任职,从事软件即服务 (SaaS) 解决方案的设计、开发和管理。2005年至2009年,他是Skipjack金融服务公司的业务开发副总裁兼首席技术官;2000年至2005年,他是TransActive电子商务解决方案的联合创始人和首席技术官。

Raj拥有新斯科舍省哈利法克斯戴尔豪斯大学工商管理硕士学位和数学与统计学学士学位


Katrin Pucknat

ResMed Germany 总裁

2018 年 11 月,Katrin Pucknat 受命出任 ResMed 的德国总裁,负责领导伞形公司 ResMed Germany Inc,子公司包括 ResMed Healthcare(ResMed GmbH & Co. KG 和 ResMed Medizintechnik GmbH)以及 ResMed Deutschland GmbH 的专家贸易业务。在此之前,她曾于 2016 年 7 月起担任德国 ResMed Healthcare 的 CEO,并于 2017 年起加入 ResMed 全球管理团队。

自 2010 年起,Katrin 担任过 ResMed 在欧洲的多个领导职位。此前,她曾任 EMEA/APAC 业务转型副总裁,负责患者服务、分支机构、直接销售以及呼吸医学领域新概念的开发。作为睡眠与诊断领域欧洲区市场营销负责人,她还负责欧洲地区与睡眠有关的呼吸系统疾病业务。

在加入 ResMed 之前,Katrin 曾在美国和欧洲担任过资深营销职位。她在医疗器械行业拥有 20 多年的经验,擅长市场营销、沟通、业务创新和业务拓展。她拥有商业与市场营销学士学位。


Justin Leong

亚洲成长市场高级副总裁

Justin Leong 于 2016 年 5 月成为包括中国和印度在内的 ResMed 亚洲成长市场高级副总裁。他于 2013 年加入 ResMed 担任全球战略副总裁,并于 2015 年开始兼任大中华区总经理一职。

加入 ResMed 之前,Justin 在 2006 年至 2012 年期间曾担任伦敦投资公司HgCapital的董事,主要负责收购和投资组合管理,并且他还曾担任多家欧洲医疗保健公司的董事会成员。从 1999 年到 2004 年,他是 Bain & Co. 悉尼、波士顿和纽约的管理顾问,主要负责为客户提供发展战略、运营改进项目和并购建议。

Justin 拥有新南威尔士大学商业学士学位和法律学士学位,以及哈佛商学院工商管理硕士学位。


Nupur Bhushan

人力资源总监

Nupur Bhushan 于 2017 年 7 月被任命为 ResMed 人力资源总监,负责将 100 多个国家/地区的 5,000 多名 ResMed 员工与企业战略紧密联系起来。她在跨地域和文化的高科技和生命科学行业内拥有 17 年的人力资源经验。此前,她曾担任 ResMed 全球奖励与流动性副总裁。

在 2014 年加入 ResMed 之前,Nupur 是 IBM 亚太地区薪酬与福利总监,负责 15 个国家/地区逾 45,000 名员工的奖励战略和设计。她还担任过 IBM 养老金基金会受托董事。

Nupur 拥有印度果阿果阿管理学院的人力资源学院工商管理学士学位、印度德里大学的化学学士学位。


Hemanth Reddy

首席战略管

Hemanth Reddy 于 2013 年 9 月开始担任 ResMed 的首席战略官,负责公司的全球企业战略和企业发展等工作。

在加入 ResMed 之前,Hemanth 拥有 14 年的战略咨询工作经验,主要从事消费者产品、高科技、生物科技及其它行业的发展战略工作。他为一系列问题提供咨询,包括企业战略、事业部战略、产品组合战略和无机增长战略。之前最近的工作中,他是德勤咨询公司的战略业务部 Monitor Deloitte 的高级合伙人,并联合领导其旧金山办事处。加入德勤之前,Reddy 是 Monitor 集团的合伙人,联合领导北美区的企业财务活动工作,并联合负责 Monitor 的 M&A 咨询业务。在加入Monitor 集团之前,他曾在纽约的 Donaldson, Lufkin & Jenrette (DLJ) 担任投资银行家,为客户组织和执行债务和股权投资以及私募股权交易提供建议。

Hemanth 拥有美国西北大学凯洛格商学院的财务、战略与市场营销硕士学位,以及康奈尔大学工程学院计算机科学学士学位。


Dr. Carlos M. Nunez, M.D.

首席医务官

Carlos M. Nunez 医学博士于 2017 年 1 月被任命为 ResMed 的首席医务官。在加入 ResMed 之前,他曾担任 Becton, Dickinson and Company 公司的医疗事务高级副总裁,负责其最大部门的科学、医疗和技术工作。在此之前,Nunez 博士曾担任 CareFusion 的首席医务官并组建了一支全球团队,负责为整个公司提供医疗监督。

2000 年至 2011 年期间,Carlos 曾担任行业领先的医疗卫生保健信息公司Picis, Inc. 的首席执行医师,该公司后来被纳入了 UnitedHealth Group 的 Optum 部门。在Picis/Optum,Carlos 负责领导全球市场的企业战略、营销、产品开发、销售、实施以及客户关系,同时还提供临床指导。

在加入医疗技术行业之前,Carlos 曾在 Carolinas Medical Center NorthEast担任过执业麻醉师、重症监护和住院医师;危重症研究、信息学和分析主任;以及杜克大学的助教。

在从迈阿密大学医学院取得医学博士学位之后,Carlos 又继续在这所大学完成了麻醉学、危重症医学和临床研究领域的深造。


Bobby Ghoshal

首席技术官 (CTO)

2018 年 4 月,Bobby Ghoshal 被任命为 ResMed 的首席技术官 (CTO)。此前,他曾担任 Brightree 的首席运营官。Brightree 隶属于 ResMed,作为面向院外护理的云端软件即服务提供商,致力于为家庭护理客户带来更好的临床与业务表现。在此之前,Bobby 负责美国、加拿大和拉丁美洲商业团队的信息技术功能事务,推动企业全面采用数字平台和数据分析。

Bobby 曾效力于 Freescale Semiconductor、Motorola、Compuware 和 Wipro Infotech 等公司,在金融、半导体和医疗保健等多个行业拥有超过 25 年的技术经验。Bobby 协助创立并领导着一支高绩效团队,专注于信息技术、半导体创新、数字与商业战略、信息安全、高级分析、运营和客户服务方面。

Bobby 拥有亚利桑那州立大学工商管理硕士学位及印度卡利卡特国立理工学院 (NIT) 电子工程与电信学士学位。


Andrew Price

创新和运营总裁

Andrew Price 于 2017 年 7 月被任命为 ResMed 全球运营总裁。他于 1999 年加入 ResMed,之前担任的是创新与运营总裁。他还在公司担任过各种高级领导职务,包括全球制造和物流高级副总裁、亚太市场营销副总裁,以及公司的睡眠呼吸障碍业务部门的产品开发和营销副总裁。他加入 ResMed 时担任设计工程师,并且拥有多项全球专利。

在加入 ResMed 之前,Andrew 曾担任消费电器制造商 Sunbeam 和 Aristocrat Leisure Industries(全球领先的博彩解决方案提供商之一)的产品开发职位。

Andrew 毕业于新加坡的欧洲工商管理学院 (INSEAD) 国际商学院高级管理课程 (AMP) 班,以优异的成绩获得了悉尼科技大学工业设计学士学位,并且通过了精益六西格玛绿带认证。